Kişilik numarası genellikle başkalarının sizinle ilk temasa geçtiğinde hissettiği mizaca, sınırlara ve koruyucu katmana daha yakın olan adınızdaki ünsüz harflerle hesaplanır. Bu sahte bir maske ya da tam bir kişilik değil, sizinle dış dünya arasındaki ilk arayüz katmanıdır. İlişkilerde birçok yanlış anlama bu seviyeden başlar.

Ruh özlemi sayısı yakınlığa ihtiyaç duyan, kişilik sayısı 8 olan bir kişi ilk başta güçlü ve desteğe ihtiyaç duyan biri olarak görülebilir. Son derece hedef odaklı ve kişilik sayısı 2 olan bir kişi ilk etapta nazik, işbirlikçi ve tartışması kolay biri olarak görülebilir. Kişilik numarası "neden başkalarının beni her zaman ilk önce böyle anladığını" anlamamızı sağlar.

Olgun kişilik sayıları insanların uygun sınırlar oluşturmasına yardımcı olabilir. Dengesiz bir kişilik sayısı sabit bir savunma haline gelebilir: 3 ciddiyeti önlemek için şakaları kullanır, 4 değişimi engellemek için kuralları kullanır, 7 yakınlığı engellemek için sessizliği kullanır ve 8 kırılganlığı engellemek için kontrolü kullanır. Profesyonel okuma, dış arayüz ile iç gereksinimlere birlikte bakmayı gerektirir.

Sinastride kişilik sayısı sıklıkla çekim ve sürtüşmenin ilk aşamasını etkiler. İki kişinin gerçek iç ihtiyaçları çelişmeyebilir, ancak dış arayüz ilk önce etki eder. Örneğin, 5 numaralı kişiliğe sahip bir kişi rahatlamaya ve alana ihtiyaç duyarken, 6 numaralı kişiliğe sahip diğer kişi hızla sorumluluk ve bakıma girer ve başlangıçta ritim farklı olabilir.

Belirli bir kişilik numarasını "ikiyüzlü", "soğuk" veya "iddialı" olarak yazmayın. Kişilik sayıları yalnızca dış sunum stratejileridir. Alışkanlıklardan, kültürden, mesleki gereksinimlerden veya güvenlik ihtiyacından kaynaklanabilir. Yorumlamanın amacı kişinin koruyucu kabuğunu utandırmak değil, arayüzün nasıl çalıştığını görmesine yardımcı olmaktır.

Kişilik numarasını "kılık değiştirmiş" olarak yazmayın. Daha çok dış dünyanın size girmeden önce temas ettiği koruyucu bir katman gibidir. Bu koruma katmanı iş eğitiminden, aile deneyiminden, kültürel nezaketten veya güvenlik ihtiyaçlarından kaynaklanabilir. Bunu anlamak, insanların onu daha seçici bir şekilde açmasına veya kapatmasına olanak tanır.

8 numaralı kişiliğe sahip kişilerin sıklıkla yardıma ihtiyacı olmadığı, 2 numaralı kişiliğe sahip kişilerin genellikle konuşkan olduğu ve 7 numaralı kişiliğe sahip kişilerin genellikle soğuk olduğu düşünülebilir. Makale okuyuculara şu soruyu sorma konusunda rehberlik edebilir: Başkalarının benim hakkımda ilk yargıları ile içsel ihtiyaçlarım arasındaki fark nedir?

Kişilik numarası olgunlaştığında insanların ilişkileri ve durumları taramasına yardımcı olabilir. 3 iletişimi kolaylaştırabilir, 4 taahhütleri daha net hale getirebilir, 8 hak ve sorumlulukları daha net hale getirebilir ve 7 derinliği ve odağı koruyabilir. Önemli olan kişiliği yıkmak değil, onu bir savunmadan kullanışlı bir araca dönüştürmektir.

Sessiz harflerin toplamı 26/8 ise 26 bileşik, 8 indirgenmiş katmandır. Kişinin yeni bir ortamda otoriteyi, sınırları ve kaynak duygusunu nasıl sunduğunu gözlemleyip iç motivasyonu ve gerçek rolüyle karşılaştırın; 26/8 tek başına onun baskın, soğuk veya yönetmeye uygun olduğunu kanıtlamaz.

Kişilik sayısı, ismin tam yazımına ve sistemin sessiz harfleri, sesli harfleri, Y'yi, aksanları, boşlukları ve harf çevirisini nasıl ele aldığına bağlıdır. Doğum adı, güncel yasal ad, kullanılan ad veya bir bölümden hangisinin hesaplandığını açıklayın. Başka bir yazım toplamı değiştiriyorsa tek yazımın sonucunu sabit kişilik diye sunmayın. Yeniden üretilebilirlik yorumdan değil girdiden başlar.

Açıklanmış Pisagor tarzı tabloda kurgusal Lena Park adının sessiz harfleri L=3, N=5, P=7, R=9, K=2 olur; toplam 26, indirgenmiş değer 8'dir. Bu, o tabloya göre bir hesaptır; Lena'nın otoriter veya ürkütücü olduğunu kanıtlamaz. Kısa talepler ya da ölçülebilir sonuçları tercih etme gibi gözlenebilir davranışları sorun ve uymayan örnekleri de kaydedin.

Kişilik sayısı birinin nasıl algılanabileceğini sorgulatabilir; ancak algı dil, kültür, rol, kıyafet, stres ve dinleyiciye göre değişir. Sakin bir sunum iddialı yorumu çürütmez, kendinden emin bir toplantı da onu doğrulamaz. Sayıyı her etkileşimi açıklayan bir maske yapmayın. İki bağlamı karşılaştırın ve gözlemci geri bildirimini kişinin öz tanımından ayırın.

Yazımı, harf çevirisi politikasını, harf tablosunu, dahil edilen isim parçalarını, hesabı, beklenen gözlenebilir davranışı, bağlamı, gözlemciyi ve inceleme tarihini yazın. Okuyucuyu farklı ortamlarda tanıyan iki kişiden somut örnek isteyin ve yönlendirme olmadan aynı örüntünün çıkıp çıkmadığını kontrol edin. Sayı karakteri teşhis edemez, şüpheyi haklı çıkaramaz, işe alımı belirleyemez ve tıbbi, hukuki, finansal, psikolojik veya güvenlik tavsiyesinin yerine geçmez. İsim değişince sonuç değişiyorsa bu duyarlılığı açıklayın.