On ikinci ev yaşamın sorunlarını katmanlandırır. Hayat sarayı benliğin ana eksenine bakar, karı-koca sarayı yakın ilişkilerin etkileşimli yapısına bakar, servet sarayı kaynakların edinilmesi ve kullanılmasına bakar, kariyer sarayı sorumluluk, kariyer ve sosyal bağlılığa bakar, göç sarayı dış çevreye bakar, talih sarayı içsel tatmin ve manevi sindirime bakar.

Evin değeri sorunların hiyerarşisini ayırt etmede yatmaktadır. İlişkileri sorarken sadece çiftler sarayına bakmıyoruz, kariyer sorarken de sadece kariyer sarayına bakmıyoruz; ama önce asıl meselenin hangi sarayda olduğunu bilmeli, sonra hangi saraylara birlikte bakacağınıza karar vermelisiniz.

Yıldızlar her eve kendine özgü bir tarz katar. Tianji belirli bir alanın daha fazla strateji, değişim ve düşünme gerektirmesini sağlıyor; Wuqu, belirli bir alanın verimliliğe, finansmana ve uygulamaya daha fazla önem vermesini sağlıyor; Taiyin, belirli bir alanı birikime, inceliğe ve doğal güvenliğe daha fazla odaklıyor; Pojun çoğu zaman harap olmayı, yeniden yapılanmayı ve yeniden tanımlamayı beraberinde getirir.

Farklı evlerdeki aynı yıldız aynı cümleyle yazılmamalıdır. Xingyao bir etiket değil, bir fiildir. Gerçekçi bir yargıya varabilmek için bunun saray konumuyla birleştirilmesi gerekiyor: Kim, hangi alanda, ne şekilde faaliyet gösteriyor.

Zuofu, Youbi, Wenchang, Wenqu, Tiankui ve Tianyue gibi yıldızlar genellikle kaynakları, yardımı, öğrenmeyi ve asil koşulları tamamlar; Qingyang, Tuoluo, Mars, Bell Star, Earth and Sky ve Earth Tribulation gibi kötü yıldızlar genellikle çatışmaları, kesintileri, aciliyeti, başarısızlığı veya maliyeti gösterir.

Ancak yardımcı yıldızlar her zaman puan kazanmaz ve Sha Yao her zaman puan düşürmez. Kötü yıldız, kırılması gereken bir yapıya düşerse harekete geçebilir; Yardımcı yıldız sadece ana çizgisi olmayan bir dekorasyonsa, insanların güzel fikirler üretmesine ama bunları hayata geçirmemesine de neden olabilir.

Dört Modernizasyon, statik sarayları dinamik ağlara dönüştürüyor. Hua Lu, bir yere çekmek için kaynakları getirir, Hua Ke, belli bir yere hakimiyet ve baskı getirir, Hua Ke, belli bir yere şöhret, tamponlama veya çözümler getirir ve Ji, bir yerde yüzleşilmesi gereken takıntı, borç, tüketim veya düğümleri getirir.

Dört modernizasyonu öğrenirken sadece "hangisi daha iyi?" diye sormayın. Daha önemli soru şu: Nereden geliyor? Nereye uçmak? Kimler etkileniyor? Bu etki doğumda mı, son dönemde mi yoksa geçici zamanda mı ortaya çıkıyor?

Son tarih, yaşam evresinin ana rengi gibidir, geçen yıllar ise belli bir yılda yanan düğme gibidir. Doğum haritası size bir temanın köklerinin olup olmadığını söyler, son tarih size temanın ana alana girip girmediğini söyler ve kısacık zaman size bu yıl nerede tetiklenme olasılığının daha yüksek olduğunu söyler.

Yaşam şemasının yapısı, dört modernizasyonun akış yönü ve zaman katmanı birlikte incelenerek tam bir mor mikro grafik oluşturulur. Bir katman daha az olursa karar düzleşir.

On iki saray alanları ve ilişkileri, ana yıldızlar temel ifadeyi, yardımcılar vurguyu, dönüşümler kaynak ve baskının akışını, on yıl ve yıl katmanları zamanı kurar. Bunlar ayrı burç yorumları değildir. Karşı saray ve üçlü bağ olmadan saray, bağlamı olmadan yıldız, natal temel olmadan zaman katmanı eksik kalır. Yapı, zaman ve gözlenen sonucu ayrı kaydedin.

Sorudan ve ilgili saraydan başlayın; ekseni ve üçlü bağı, ana yıldızları, yardımcıları ve dönüşümleri, en son on yıl veya yılı kontrol edin. Göze çarpan yıldızdan başlayıp onu doğrulayan sarayı aramak tipik bir yanlış okumadır. Düzenli sıra zorluğu gösterirken diğer destek ve çelişkileri silmez.

Kariyer Sarayında güçlü bir ana yıldız, sorumluluğu artıran dönüşüm ve Servet Sarayını etkinleştiren bir on yıl olduğunu varsayın. Natal yapı görünür iş kapasitesini, dönem ise para ve kaynak yönetiminin bunu kullanılabilir kılıp kılmadığını anlatır. Başarı garantisi demeyin; rol, bütçe, yetki ve geri bildirimi kontrol edin. Koşullar yoksa eğitim veya gecikmiş tanınma görülebilir.

Her ifade için sarayı, ekseni veya üçlü bağı, yıldızları, dönüşümü, zaman katmanını, veri güvenini, gözlenebilir göstergiyi ve incelemeyi kaydedin. Hesabı ilan edilen takvim ve ekole göre doğrulayın. Bir bileşen çıkınca iddia kayboluyorsa bağımlı olduğunu işaretleyin. Ziwei sağlığı teşhis etmez, kişiliği veya başkasının niyetini kanıtlamaz, kariyer ya da parayı garanti etmez. Gerçek kararları kanıt, rıza, uzman görüşü ve güvenlikle bağlı tutun.