Yıl, Ay, Gün ve Saat, Gün Yöneticisine farklı mesafelerde bilgi ve aynı ilişkiye farklı bağlamlar verir. Yıl kamusal, kültürel veya miras arka planını; Ay mevsim, eğitim ve işletim ortamını; Gün, Gün Yöneticisi ve yakın alışverişi; Saat sonraki proje, Çıktı, öğretim veya gelecek sorumluluğunu gösterebilir. Bu eğilimler atalar, ebeveyn, eş ve çocuk diye sabit bölümler değildir. Sütun; gövde, dal, kök, On Tanrı ve soruyla birlikte anlam kazanır. Ezber akrabalık etiketinden değil görevden başla.

Önce Gün Yöneticisini belirle, sonra dört sütunun görünen ve gizli gövdelerini haritala. Her gövdenin hangi On Tanrı olduğunu, kökü olup olmadığını ve Gün Yöneticisini üretip, tüketip, kontrol edip desteklediğini kaydet. Gün sütunu yakın çevreyi içerir ama otomatik olarak eş öngörmez. Ay sütunu mevsim ve iş şartları için önemlidir ama yalnızca ebeveyn değildir. Yıl ve Saat soru bağlamına göre kamu, miras dili, sonraki Çıktı veya gelecek planına bağlanır. Konum mesafeyi, ilişkiler anlamı verir.

Ay sütunu ve Ay emri haritanın çalıştığı iklimi ve çevreyi; güç, sıcaklık, nem, hız ve bir On Tanrı'yı üretme veya taşıma maliyetini etkiler. Ay sütununu sabit meslek ya da ebeveyn bölümü yapma. Soğuk Ay Ateş Çıktı'unu sürdürülemez kılabilir; kuru Ay daha fazla Ateş'in maliyetini artırabilir; diğer sütunlardaki kök ve destek sonucu değiştirir. Gün Yöneticisi, kök, iklim ve görevi kontrol et; soru mevsimsel değilse zorla uygulama.

Görünen ve gizli gövdeleri, kökleri, üretim ve kontrolü, birleşme, çatışma, zarar ve dönüşümleri dört sütunda haritala. Bir dal birkaç On Tanrı taşıyabilir; görünen gövde başka bir sütun tarafından desteklenebilir, tüketilebilir veya yön değiştirebilir. Yıl sütunundaki aynı Kaynak bir soruda miras bilgi, kamu kaynağı veya ağ olabilir; Gün sütunundaki aynı Zenginlik yakın alışverişi gösterse de romantizmi kanıtlamaz. Konumun neyi desteklediğini, aldığını, nereye gönderdiğini ve zincirin nerede durduğunu sor.

Sütun katmanları, Gün Yöneticisi, kökler ve darboğaz açıklandıktan sonra Pattern, Use God, Xi Shen ve Ji Shen'e geç. Hangi yolun baskın ve hangi işlevin ayarlanacağını gösterebilirler; Yıl'ı ataya, Gün'ü evliliğe, Saat'i çocuğa sabitlemezler. Yapı iddiası gövde, dal ve ilişki kanıtı; ayar iddiası da soruya yanıt ve koşul ister. Ekol farklarını açıkla.

Natal harita temeli verir; Da Yun ve Liu Nian geçici etkilerle gövdeye, dala, köke veya ilişkiye dokunabilir. Bir yıl Saat'in gizli Çıktı'unu görünür, Ay katmanında bir son tarihi yakın veya Yıl katmanında kamusal bir meseleyi belirgin kılabilir; sonuç yine natal harita ve kapasiteden geçer. Konumdan tek başına olay çıkarma. Gelen gücü natal yol, soru, iş yükü, ilişki ve tarihli kanıtla karşılaştır.

Kurgusal bir harita düşün: Jia-Zi yılı, Xin-Si ayı, Jia-Chen günü ve Ding-Mao saati. Jia Ağaç Gün Yöneticisi, Xin Metal Doğrudan Yetkili, Ding Ateş Yaralı Memur'dır. İlk olarak Si ayını mevsim koşulu olarak oku; Mao kökünü ve Zi, Si, Chen'deki gizli gövdeleri kontrol et. Soru halka açık bir uyum kursuna liderlik etmekse, Yıl kitlenin ve miras dilinin, Ay kurumun ve eğitim baskısının, Gün karar vericinin kapasitesinin, Saat materyal ve sonraki teslimatın bağlamını sağlayabilir. Sabit etiketler aile veya ilişki sonucu kanıtlamaz. Xin-You döneminde kamusal standart incelemesi, Bing-Wu döneminde Çıktı hızlanması görülebilir. Müfredatı, yetkiyi, geri bildirimi, iş yükünü ve izinleri doğrula.

Benzer Gün sütununa sahip iki kişinin yakın alışverişi farklı olabilir. Sabit kurumda bu, yönetici, sözleşme ve inceleme; stüdyoda müşteri ve yineleme olabilir. Aynı Saat öğretim veya ürün geliştirme olur. Yıl miras dili, itibar veya ağ; Ay okul, sektör veya mevsimsel iş yükü olabilir. Yaş, kültür, para, hukuk, sağlık, ekip ve seçim bilgi mesafesini deneyime çevirme biçimini değiştirir. Sütun biyografi değildir.

Yıl'ı ata, Ay'ı ebeveyn, Gün'ü eş, Saat'i çocuk olarak sabitlemek; gizli gövdeyi olay garantisi saymak; Gün Yöneticisini atlamak; Shen Sha'yı sütunların yerine koymak hatadır. Takvim ve sütunları, Gün Yöneticisini, Ay emri ve iklimi, kökleri, görünen-gizli On Tanrı'yı, üretim-kontrolü, soruyu, zamanı ve tarihli gerçekliği doğrula. İlgili katmanı, taşıdığı ilişkiyi ve iddiayı destekleyecek veya zayıflatacak gözlemi kaydet. Bazi tıbbi, hukuki, mali, eğitim veya güvenlik tavsiyesinin yerine geçmez; sütun başkasının niyetini veya rızasını kanıtlamaz.

Ayda baskı, günde destek ve saatte beceri olan haritayı düşünün. Kariyerde ay büyüme ortamı, gün yakın deneyim, saat sonraki gelişme, yıl ise arka plandır.